Weniger Abhängigkeit von Bewerbungen.
Sie erreichen passende Fachkräfte auch dann, wenn diese nicht aktiv auf Stellensuche sind.
Recruiting Intelligence für die Tiermedizin
Der tiermedizinische
Talentmarkt.
Sichtbar. Erreichbar. Besetzbar.
VetIntelligence verbindet ganzheitliche Recruiting-Lösungen für die Tiermedizin: spezialisierte Personalvermittlung, moderne Recruiting-Technologie, Social Recruiting und internationale Reichweite – in einem durchgängigen System.
Vom Talentmarkt bis zur Einstellung – alles aus einer Hand.
Damit Praxen, Kliniken und Gruppen passende tiermedizinische Mitarbeitende schneller finden – mit mehr Reichweite, klaren Prozessen und weniger Abhängigkeit von eingehenden Bewerbungen.
Mehr erfahrenMehr Wirkung im Recruiting.
Größerer Suchradius.
Lokal starten, regional, bundesweit oder international erweitern.
Mehr Geschwindigkeit.
Technologie unterstützt bei Recherche und wiederkehrenden Aufgaben.
Mehr Markttransparenz.
Sie verstehen besser, warum eine Stelle schwer zu besetzen ist und wo passende Fachkräfte zu finden sind.
Kontakte für zukünftige Vakanzen.
Marktkenntnis und interessante Kontakte bleiben auch für kommende Personalbedarfe nutzbar.
Mehr Recruiting-Kapazität.
Auch kleinere und mittelgroße Praxen erhalten professionelle Unterstützung bei der Personalsuche.
Unsere Marken
Ein starkes Team
für die Tiermedizin.
Drei starke Marken, ein gemeinsames Ziel:
Den tiermedizinischen Talentmarkt für Praxen und Kliniken einfacher, schneller und nachhaltiger zugänglich machen – national und international.
Mehr über unsere Marken erfahren
Die smarte Lösung für Praxen und Kliniken.
Mit VetRadar machen Sie passive Kandidat:innen sichtbar und identifizieren passende tiermedizinische Talente im verdeckten Markt – datenbasiert, gezielt und technologiegestützt.
VetRadar × VetAgent 2.0
Schluss mit dem Warten auf Bewerbungen.
Finden Sie Ihre Fachkräfte und sprechen Sie Talente an. Wir haben das Tool dafür.
Die besten Tierärzt:innen und TFA bewerben sich nicht bei Ihnen. Aber das bedeutet nicht, dass sie unerreichbar sind. Warum darauf hoffen, dass die richtigen Menschen Ihre Stellenanzeige entdecken? Mit VetRadar erschließen Sie den tiermedizinischen Talentmarkt aktiv – gezielt nach gewünschter Qualifikation, Fachrichtung und Ihrer Region.
Identifizieren Sie passende Kandidat:innen, erweitern Sie Ihren Suchradius und nehmen Sie Ihre Personalgewinnung selbst in die Hand.
Mit VetAgent 2.0 entwickeln wir diesen Ansatz weiter: Ihr digitaler Recruiting-Mitarbeiter nimmt Ihnen Recherche, die strukturierte Ansprache von Kandidat:innen und die Vorbereitung von Gesprächen ab.
Weniger warten. Mehr erreichen. Besser besetzen.
KleintierGroßtierTFAFachtierärzt:innenDiplomatesChirurgieDentalOphthalmologie
Personalgewinnung in der Tiermedizin. Neu gedacht.
Konzeptvisualisierung
Die nächste EntwicklungsstufeVom sichtbaren Talentmarkt zum digitalen Recruiting-Mitarbeiter.
VetRadar – Sie übernehmen die Suche.
Erkunden Sie den Talentmarkt selbst, filtern Sie nach veterinärmedizinischer Spezialisierung und sprechen Sie passende Fachkräfte direkt an.
Finden. Verstehen. Kontakt aufnehmen.VetAgent 2.0 – Ihr digitaler Praxis-Headhunter.
VetAgent wird dafür entwickelt, aufwendige Recherche, strukturierte Kandidatenansprache und Terminvorbereitung zu unterstützen.
Recherche. Ansprache. Gesprächsvorbereitung.Für die Tiermedizin entwickelt
Vom passenden Suchfilter bis zur direkten Ansprache
Talente entdecken
Auch Fachkräfte erreichen, die nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
Tiermedizinisch präzise filtern
Nach Qualifikation, Fachrichtung, Spezialisierung und Standort suchen.
Direkt ansprechen
Passende Kandidat:innen einfach und unkompliziert kontaktieren.
Überregional denken
Den Suchradius bei Bedarf bundesweit oder international erweitern.
Wertvolle Zeit gewinnen
Recherche reduzieren und interessante Profile für später im Blick behalten.
Die nächste Generation der Personalsuche ist auch für einzelne Praxen gedacht.
Sie gehört auch in Ihre Praxis.
VetAgent 2.0 und die gezeigten Dashboard-Ansichten befinden sich in Weiterentwicklung. Die Darstellung beschreibt den geplanten Funktionsumfang und enthält schematische Beispieldaten.
Social Media für die Tiermedizin.
Wir machen Ihre Praxis oder Klinik als Arbeitgeber sichtbar – mit authentischem Content, gezielter Ansprache und Reichweite bei den richtigen tiermedizinischen Talenten.
VetCampaign | Social Recruiting für die Tiermedizin
Die richtigen Fachkräfte sind online. Ist Ihre Praxis dort sichtbar?
Schluss mit Stellenanzeigen, die kaum jemand sieht.
Ihre nächste Tierärztin oder TFA ist vielleicht gerade auf Instagram, Facebook oder WhatsApp unterwegs – ohne aktiv nach einem neuen Job zu suchen.
Mit VetCampaign bringen wir Ihre Praxis als Arbeitgeber ins Blickfeld passender Fachkräfte.
Wir zeigen, was Ihr Team besonders macht, wecken Interesse und schaffen einfache Wege, miteinander ins Gespräch zu kommen.
Aus Reichweite können neue Kolleg:innen werden.
Die passenden Kanäle
Dort sichtbar werden, wo Fachkräfte täglich unterwegs sind.
Instagram
Zeigen Sie, was Ihre Praxis besonders macht.
Mit authentischen Bildern, kurzen Videos und gezielten Anzeigen machen wir Ihr Team und Ihre offenen Stellen sichtbar.
Facebook
Erreichen Sie Fachkräfte in Ihrer Region.
Gezielte Kampagnen machen Ihre offenen Stellen bei potenziellen Interessierten bekannt – auch außerhalb klassischer Stellenbörsen.
WhatsApp
Vom ersten Interesse zum persönlichen Kontakt.
Interessierte können sich über einen einfachen Klick melden, Fragen stellen und unkompliziert Kontakt aufnehmen.
Neu
Werbung in ChatGPT
Die Suche verändert sich. Ihre Personalgewinnung sollte sich mitentwickeln.
Immer mehr Menschen nutzen KI-Angebote wie ChatGPT, um Informationen zu finden, Möglichkeiten zu vergleichen und Entscheidungen vorzubereiten.
Damit entstehen neben klassischen Suchmaschinen neue Möglichkeiten, potenzielle Bewerber:innen auf passende Arbeitgeber und Karrierechancen aufmerksam zu machen.
Mit VetCampaign prüfen wir, wie sich Werbung in ChatGPT als zusätzlicher Baustein in zielgerichtete Recruiting-Kampagnen integrieren lässt.
Die konkrete Werbenutzung hängt von der Verfügbarkeit geeigneter Formate und den geltenden Plattformrichtlinien ab.
ChatGPTKonzeptansicht
Sie
Welche Tierarztpraxen in meiner Region suchen Verstärkung?
Hier ist eine passende Karrierechance, die zu Ihrer Suche passen könnte:
Beispiel · KarrierechanceTierarztpraxis sucht VerstärkungTeam, Fachgebiet und Kontakt auf einen Blick
Nach einer passenden Stelle fragen …
Konzeptvisualisierung · Umsetzung abhängig von verfügbaren Werbeformaten
So funktioniert VetCampaign
Aus Aufmerksamkeit werden neue Kontakte.
Sichtbar werden
Ihre Praxis und offene Stellen gezielt präsentieren.
Interesse wecken
Mit authentischen Einblicken und attraktiven Jobangeboten überzeugen.
Kontakt ermöglichen
Einfacher Kontakt über passende Landingpages oder Messenger.
Kennenlernen
Interessierte Fachkräfte persönlich kennenlernen.
Persönlich für Sie da
Ihre Kampagne bekommt ein Team, das die Tiermedizin versteht.
Die Social-Media-Spezialist:innen von VetIntelligence kümmern sich gerne persönlich um Ihr Anliegen – von der ersten Idee bis zur laufenden Kampagne.
Kampagnenidee
Wir übersetzen Ihre offene Stelle und die Besonderheiten Ihrer Praxis in eine klare Kampagnenidee.
Content & Ausspielung
Wir entwickeln passende Motive, Texte und Anzeigen für die relevanten Social-Media-Kanäle.
Persönliche Begleitung
Sie haben feste Ansprechpartner:innen, die Ihre Kampagne mit Ihnen abstimmen und begleiten.
Der nächste Schritt
Machen Sie Ihre Praxis für neue Kolleg:innen sichtbar.
Gemeinsam entwickeln wir eine Recruiting-Kampagne, die zu Ihrer Praxis, Ihren offenen Stellen und Ihrer Zielgruppe passt.
Ein Baustein des VetIntelligence Recruiting-Systems.Personalvermittlung · Technologie · Social Recruiting – je nach Bedarf einzeln oder miteinander kombiniert.
VetExperts
Spezialisierte Personalvermittlung für die Tiermedizin.
Wir finden passende Tierärzt:innen und tiermedizinische Fachkräfte – national und international, persönlich und mit echter Marktkenntnis.
Erfolgreiche Vermittlung beginnt mit echtem Verständnis.
Menschen für die Tiermedizin
100 % Tiermedizin.
100 % Fokus auf passende Menschen.
Spezialisierte Personalvermittlung und Karriereberatung. National und international.
Wir bringen Arbeitgeber und Fachkräfte zusammen, die fachlich und menschlich zueinander passen – persönlich, vertraulich und mit echter Branchenkenntnis.
Von Vets für Vets.
Für Arbeitgeber
02Ich suche Mitarbeitende.
Talente national und international gewinnen.
Für Kandidat:innen
Ich möchte mich weiterentwickeln.
Kostenfreie Karriereberatung und neue Perspektiven.
01
Nationales Recruiting
Der Talentmarkt ist größer
als der Bewerbermarkt.
Wir warten nicht auf Bewerbungen. Wir suchen die Menschen, die zu Ihnen passen.
VetExperts verfügt über ein spezialisiertes Netzwerk mit mehreren tausend Kontakten und Kandidatenprofilen aus der Tiermedizin. So erreichen wir auch Fachkräfte, die derzeit nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Jetzt passende Fachkräfte findenMehr Reichweite
Zugang zu einem spezialisierten veterinärmedizinischen Talentnetzwerk.
Persönliche Direktansprache
Auch Fachkräfte erreichen, die derzeit nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Gezielte Vorauswahl
Fachkompetenz, berufliche Vorstellungen und menschliche Passung berücksichtigen.
Professionelle Begleitung
Von der Definition des Suchprofils bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
VetExperts Romania Desk
Auslandsrekrutierung – erstmals konsequent und professionell für die Tiermedizin.
Als erste spezialisierte Agentur begleiten wir veterinärmedizinische Fachkräfte ganzheitlich auf ihrem Weg nach Deutschland.
In Timișoara steht dafür ein erfahrener Ansprechpartner persönlich vor Ort zur Verfügung. Der Schwerpunkt liegt auf Rumänien – einem starken Ausbildungsmarkt mit einer großen deutschsprachigen Community und guten Voraussetzungen für einen langfristig erfolgreichen Wechsel.
Ansprechpartner vor Ort
Persönliche Betreuung und sorgfältige Vorauswahl in Timișoara.
Hochschul-Recruiting
Kontakte zu Universitäten in Bukarest, Budapest, Cluj, Sibiu und Iași.
Anerkennung & Behörden
Wir organisieren die Anerkennung mit den deutschen und rumänischen Behörden.
Fokus Rumänien
Deutschsprachige Community, Relocation und Integration aus einer Hand.
02
Für Kandidat:innen
Ihre Karriere verdient mehr als den nächsten Job.
Kostenfreie Karriereberatung. Persönliche Begleitung. Neue Perspektiven.
Sie lieben Ihren Beruf, wünschen sich aber bessere Arbeitsbedingungen, neue fachliche Herausforderungen oder mehr Zeit für Ihr Privatleben?
Vielleicht möchten Sie sich spezialisieren, eine Führungsposition übernehmen, Ihren Standort wechseln oder Ihre Karriere neu ausrichten. Wir helfen Ihnen, Arbeitgeber und berufliche Möglichkeiten zu finden, die wirklich zu Ihnen passen – in Deutschland sowie international, insbesondere in Österreich und der Schweiz.
Kostenfreie Karriereberatung anfragenVetExperts Connect
NeuMehr als eine Jobbörse.
Vernetzen. Wissen teilen. Chancen entdecken.
Mit VetExperts Connect möchten wir einen Treffpunkt für Menschen schaffen, die die Tiermedizin mit Leidenschaft leben und sich beruflich weiterentwickeln wollen.
Fort- und Weiterbildung
Informationen und Impulse für Ihre berufliche Entwicklung.
Austausch unter Kolleg:innen
Erfahrungen teilen, Kontakte knüpfen und voneinander lernen.
Spannende Joboptionen
Neue berufliche Möglichkeiten entdecken, auch ohne aktive Stellensuche.
Gehaltsbenchmarks
Orientierung zu Vergütung, Spezialisierung und Karriereentwicklung.
Bei VetExperts Connect registrierenVorschau · technische Anbindung folgt
Direktbewerbung
Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier.
Sie möchten neue Möglichkeiten entdecken oder sich direkt bei VetExperts vorstellen? Teilen Sie uns mit, wer Sie sind, welche beruflichen Wünsche Sie haben und in welcher Region Sie arbeiten möchten.
Kostenfrei. Diskret. Ohne Verpflichtung.Unsere Vision
Ein moderner
Recruiting-Partner
für die Tiermedizin.
Die Tiermedizin ist eine besondere Branche. Hier arbeiten Menschen, die ihr Herz am rechten Fleck haben, Tiere lieben und jeden Tag mit großer Leidenschaft und Verantwortung ihren Beruf ausüben. Genau diese Menschen und ihre Arbeit verdienen moderne, wirkungsvolle Recruiting-Lösungen.
Aus dieser Überzeugung heraus habe ich VetIntelligence gegründet und gemeinsam mit meinem Team ein ganzheitliches Recruiting-Ökosystem speziell für die Tiermedizin entwickelt. Wir verbinden spezialisierte Personalvermittlung, internationales Recruiting, innovative Technologie, datenbasierte Talentsuche und Social Media Recruiting - intelligent miteinander vernetzt und aus einer Hand.
Mein Anspruch: Lösungen, die nicht nur innovativ sind, sondern im Praxisalltag wirklich funktionieren. Bezahlbar für kleine Praxen, leistungsfähig für Kliniken und skalierbar für große Gruppen. Immer persönlich, partnerschaftlich und mit echtem Verständnis für die Menschen unserer Branche.
Denn ich bin überzeugt: Das haben die Akteure der Tiermedizin verdient!
Starkes Recruiting entsteht dort, wo Menschlichkeit, Technologie und echte Marktkenntnis zusammenfinden.
Was das konkret bedeutet
Von Vets für Vets
Für kleine Praxen
Bezahlbare, praxisnahe Lösungen, die wirklich funktionieren – ohne großen Aufwand und komplizierte Prozesse.
Für Kliniken & Gruppen
Skalierbare Recruiting-Strategien für nachhaltiges Wachstum – regional, national oder international.
Fachkräfte finden statt warten.
Unsere Technologie hilft Ihnen, passende Tierärzt:innen und TFA auch ohne aktive Bewerbung zu erreichen.
Persönlich an Ihrer Seite
Ich stehe an Ihrer Seite – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung und darüber hinaus.
Nachhaltige Lösungen
Langfristige Besetzungen und starke Teams, die Ihre Praxis, Klinik oder Gruppe wirklich weiterbringen.